이천여성새로일하기센터, 기업컨설팅 성과공유 간담회 성료

35개 기업 참여·50여 명 참석… 여성 고용유지와 직장문화 개선 성과 공유이천여성새로일하기센터는 10월 15일 이천시 여성회관에서 관내 기업 대표·관리자, 이천시청과 경기광역새일센터 관계자 등 50여 명이 참석한 가운데 「2026년 경력단절예방지원사업 기업컨설팅 성과공유 간담회」를 개최했다.이번 간담회는 기업컨설팅의 주요 성과를 공유하고, 여성 근로자의 안정적인 고용유지와 직장문화 개선을 위한 기업 간 협력 방안을 모색하고자 마련됐다.이날 간담회는 리다교육컨설팅 박지희 대표의 「최신 채용 경향(트렌드)과 효과적인 면접 운영 전략」 짧은 특강을 시작으로 경기광역새일센터의 기업지원사업 안내, 기업컨설팅 성과 및 주요 사례 발표, 참여기업과 관내 기업체 간 의견교환 순으로 진행됐다.올해 기업컨설팅은 동위기업(주), ㈜명진로직스, 주식회사 위셀, ㈜제나컴퍼니, ㈜해맛 등 5개 기업을 대상으로 5월부터 9월까지 총 20회 운영됐다.
기업별 특성에 맞춰 인사·노무 관리체계 정비, 조직 내 소통 강화, 신규 입사자 적응 지원, 근로환경 개선 등을 중심으로 실질적인 변화를 지원했다.특히 참여기업들은 직원 의견수렴을 통한 조직문화 개선, 중간관리자 역할 정립, 업무체계 정비 등 현장의 변화 사례를 공유하고 직원 교육 확대와 심층 컨설팅 등 기업 현장의 다양한 의견을 제시하며 향후 지원사업의 발전 방향을 논의했다.김성현 센터장은 “기업컨설팅을 통해 기업과 근로자가 함께 변화하고 성장할 수 있는 계기를 마련했다”라며 “앞으로도 여성 근로자의 안정적인 직장환경 조성을 지원하겠다”라고 말했다.이천여성새로일하기센터는 이번 간담회에서 수렴한 현장 의견을 향후 사업 운영에 반영하고, 관내 기업과의 지속적인 협력을 통해 여성 근로자의 고용유지와 기업의 경쟁력 강화를 지원해 나갈 계획이다.