고양시의회, 고양연구원장 후보자 인사청문회 개최

첫 산하기관장 인사청문회… 임용 절차·연구 독립성·조직 운영 등 집중 점검 - 고양시의회 인사청문특별위원회(위원장 김영선)는 지난 9일 의회 사상 처음으로 김달수 고양연구원장 후보자에 대한 인사청문회를 열고 후보자의 자질과 전문성, 연구원 운영 방향을 집중 검증했다.
이날 청문회에서 특위 위원들은 임용 절차의 공정성부터 연구의 독립성, 조직 및 예산 문제까지 주제별로 날카로운 질의를 이어갔다.
먼저 임용 절차와 관련해 이홍규 의원은 제척·회피 대상자가 임원추천위원회에 참여해 위원장직까지 맡았으며, 경쟁 후보자에 대해서도 편파적으로 평가했다고 지적했다.
또한, 면접 평가 점수 집계 과정에서 관련 규정을 위반하여 임원추천위원회가 점수 산정 방식을 임의로 변경한 점을 문제 삼았다.
가장 큰 쟁점이 된 연구의 독립성 및 정치적 중립성 분야에서는 문재호 의원이 학자가 아닌 정치인 출신 후보자의 직무 적합성을 물었고, 양승주 의원은 시장 공약을 설계한 이력이 연구의 객관성을 해칠 수 있다는 우려를 제기했으며, 송금희 의원 역시 정치적 편향을 경계하며 중립적 운영을 당부했다.
이와 함께 원종범·김효금 ·최성원 의원은 시정 방향과 상충하더라도 객관적인 연구 결과를 도출해 잘못된 정책을 바로잡고 시민 중심의 대안을 제시하는 독립 기관의 역할을 거듭 주문했다.
조직 및 인력 운영에 대해서는 문재호 의원과 원종범 의원이 연구 인력 이탈 및 내부 만족도 하락에 따른 처우·조직문화 개선을 촉구 했고, 이해림 의원은 과중한 현안 업무로 인한 연구 질 저하를 우려 하며 인력 확충과 과제 우선순위 설정을 요구했다.
끝으로 예산 및 투명성 문제와 관련해 송금희·이해림 의원은 저조한 연구비 집행률과 연말 예산 쏠림 현상을 지적하며 효율적인 예산 관리를 당부했고, 최성원 부위원장은 연구자료 공개 기준과 중단 사유를 명확히 할 것을 강조했다.
김영선 위원장은 이번 첫 청문회를 계기로 산하 기관장 인사의 투명성과 책임성을 한층 높이겠다고 밝혔으며, 특위는 오는 11월 20일 고양문화재단 대표이사 후보자에 대한 청문회를 이어갈 예정이다.