장흥교육지원청(교육장 정행중)이 4월 23일(목) 함성 행복 배움터(구,장흥용산중학교)에서 관내 초·중학교 진로교육(꿈길) 업무 담당 교사 25명을 대상으로 ‘2026.
진로체험 전산망 「꿈길」 활용 및 2022 개정교육과정 연계 진로체험 교육 자료’ 전달 연수를 운영했다.
이번 연수는 진로체험지원센터의 운영 내실화를 도모하고, 학생 맞춤형 진로체험 프로그램과 2022 개정 교육과정과 연계한 진로체험이 이뤄지도록 실시하였다.
특히 진로체험 전산망 「꿈길」을 중심으로 교육과정 연계 진로체험을 기획하고 학생 선택 중심 진로체험 지원 체계를 강화하는 데 초점을 맞췄다. 「꿈길」은 교육부가 운영하는 국가 단위 진로체험 플랫폼으로, 학교는 이 시스템을 통해 지역 특화 체험처를 쉽게 검색하고, 프로그램 신청, 승인, 실적 보고까지 원스톱으로 진행할 수 있다는 것이 특이사항이다.
이번 연수는 ▲「꿈길」 시스템의 활용 방법 ▲진로체험 프로그램 신청 및 결과 처리 절차 ▲실적보고 방식 ▲교육과정 연계 진로체험 기획, 진로설계 방안 연수 등 실무 중심 내용으로 구성됐다.
학교 운영자용 계정 실습을 통해 교사들의 플랫폼 이해도를 높이고, 실제 운영 과정에서의 오류를 줄이기 위한 맞춤형 지도가 함께 이뤄졌다.
특히 2022 개정 교육과정 연계 진로체험 교육자료 연수를 통해 학생들의 진로탐색 경험이 구체적인 교과와 연결될 수 있도록 「꿈길」을 활용한 프로그램 운영 사례와 실적 관리 방법 등을 심도 있게 다뤘다.
이는 장흥교육지원청이 추구하는 ‘모두가 더불어 성장하는 행복한 장흥교육’의 방향성과도 맞닿아 있다.
이번 연수에 참여한 신규교사 최○○ 교사는 “연수를 통해 실제적인 경험을 하였고 신규 발령을 받아 모든 업무가 낯설고 어렵게만 느꼈는데 많은 도움이 되었고 진로체험 실시 전, 후 업무처리 안내를 구체적으로 해 주셔서 감사하다” 라고 말했다.
이관형 교육지원과장은 이번 연수를 시작으로 “정기적인 교사 대상 역량강화 교육, 체험처의 질 관리, 교육과정-진로교육 연계 컨설팅 등 다각적인 지원을 통해 진로교육의 질을 높이고, 미래형 인재 양성을 위한 기반을 지속적으로 강화해 나갈 것이다” 라고 전했다.