나주교육지원청(교육장 변정빈)은 상호 존중하는 협력적 조직문화를 조성하고, 나주교육의 핵심 가치인‘의(義)·예(禮)·온(溫)’을 전 직원이 내재화하여 교육공동체 의식을 높이기 위해 2월부터‘테마형 월례회’를 본격 운영한다. ‘테마형 월례회’는 일방적 전달 방식에서 벗어나 행정지원과(남평공공도서관), 교육지원과, 학교종합지원센터 3과가 매달 주제를 정해 주관하는 점이 특징이다.
운영 프로그램으로는 ▲일하는 방식 개선(2월) ▲품격 있는 공직자(禮)(3월) ▲나주교육 비전 공유(4월) ▲함께 만드는 미래, 따뜻한 동행(溫)(5월) 등이 추진된다.
또한 6월에는 솔선수범하는 책임행정(義)을 주제로 남도의병박물관에서 의병 정신을 배우는 체험형 교육을 실시하고, 7월과 8월에는 인문학 사색 및 직무 스트레스 관리를 위한 마음건강 프로그램을 운영하여 직원들의 정서적 환기와 사기 진작을 도울 예정이다.
나주교육지원청 변정빈 교육장은“부서별 다채로운 테마 행사를 통해 조직 내 소통과 이해도가 높아질 것으로 기대한다”며, “나주만의 특색 있는 조직문화 개선을 통해 더욱 신뢰받는 나주 교육행정을 펼쳐 나가겠다”고 밝혔다.
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