장흥교육지원청(교육장 정행중)은 4월 1일 전 직원을 대상으로 ‘4월 월례조회 및 직장교육’을 열고 청렴, 보안, 에너지 절약, 감사 대응 역량 강화를 위한 교육을 실시했다.
이번 월례조회는 공직자의 기본 책무를 되새기고, 변화하는 행정 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 역량을 키우기 위해 마련했다.
특히 중동사태 대응과 자원 안보 상황 변화 속에서 공공기관의 책임 있는 역할을 강조하고, 청렴하고 안전한 조직문화 조성에 중점을 뒀다.
주요 교육 내용은 청렴 홍보를 시작으로 에너지 절약 실천 다짐, 상반기 보안교육,‘2026 사례로 보는 감사 가이드’교육 등으로 구성됐다.
청탁금지법과 이해충돌방지법 등 반부패 법령의 핵심 내용을 쉽게 전달해 직원들의 이해도를 높였고, 실제 감사 지적 사례를 공유해 실무 적용력을 높였다.
에너지 절약 실천 방안으로는 전 직원 승용차 5부제 운영과 대중교통 이용 확대를 안내했다.
이는 최근 중동 정세 변화로 원유와 천연가스 수급 불안이 커지며 자원 안보 위기 경보가 ‘주의’ 단계로 격상된 상황을 반영한 조치다.
보안교육에서는 개인정보 보호의 중요성을 다시 강조했다.
비밀번호 관리 수칙, 개인정보 처리 시 유의사항, 외부 저장매체 관리 방법 등 현장에서 바로 적용할 수 있는 실무 중심내용으로 구성하여 직원들의 정보보호 인식을 높이고 사이버 위협 대응 역량을 강화했다.
또한 감사 가이드 교육에서는 예산 집행, 계약 및 물품 관리, 복무 관리 등 주요 분야에서 발생하는 반복 지적 사례를 중심으로 예방 교육을 진행했다.
직원들이 자주 실수하는 사례를 구체적으로 제시해 사전 점검과 예방 중심의 업무 수행이 이뤄지도록 했다.
문희산 행정지원과장은 “공직자의 기본은 청렴과 책임감이며, 오늘 교육이 형식에 머물지 않고 일상 속 실천으로 이어지길 바란다”며 “장흥 교육 가족 모두가 함께 신뢰받는 교육행정을 만들어가길 기대한다”고 말했다.
장흥교육지원청은 앞으로도 정기적인 직장교육을 운영해 직원 역량을 높이고, 청렴하고 안전한 공직문화를 지속적으로 정착시켜 나갈 방침이다.