동두천양주교육지원청,‘나래돋움’으로 신규공무원의 힘찬 공직 생활 지원

◦ 신규공무원 대상 힐링 프로그램 및 저경력 급여담당자 맞춤형 실무교육 운영◦ 정서적 회복과 업무 전문성 강화를 통한 신규공무원의 조기 공직 적응 지원 동두천양주교육지원청(교육장 강정수)은 11월 11일(수) 회천중학교 R&D랩에서 신규공무원의 안정적인 공직 적응과 급여담당자의 실무역량 강화를 위한 ‘2026년 하반기 「나래돋움」 온보딩 프로그램’을 개최했다.
이번 프로그램은 「2026년 지방공무원 행정역량 강화 계획」에 따른 신규공무원 지원 사업 「공직나래」의 일환으로, 신규공무원의 정서적 안정과 현장 중심의 직무역량 강화를 함께 지원하고자 마련됐다.
오전에는 2025년과 2026년 신규공무원을 대상으로 ‘글라스아트 도어벨 만들기’힐링 체험을 진행했다.
참여자들은 창작활동을 통해 업무에서 벗어나 재충전하고, 동료들과 소통하며 유대감을 형성하는 시간을 가졌다.
오후에는 신규 급여담당자와 저경력 급여담당자를 대상으로 소규모 집중 교육을 진행하고 있다.
교육은 ▲세금 및 보험료 납부 ▲디지털 도구를 활용한 스마트 급여작업 등 실무에 바로 적용할 수 있는 내용으로 구성해 업무 정확성과 효율성을 높이는 데 중점을 뒀다.
강정수 교육장은 “신규공무원의 안정적인 공직 적응을 위해서는 정서적 지원과 실무역량 강화가 함께 이루어져야 한다”며 “앞으로도 현장 수요를 반영한 맞춤형 교육을 통해 신규공무원의 성장을 지원하고, 디지털 기반의 효율적인 교육행정 환경을 조성하겠다”고 말했다.
동두천양주교육지원청은 앞으로도「공직나래」프로그램을 통해 신규공무원의 조기 공직 적응과 업무 전문성 향상을 지속적으로 지원할 계획이다.