전라남도완도교육지원청(교육장 이철영)은 11일 신규 임용된 교육행정직 공무원의 조직 적응과 직무 역량 강화를 위해 ‘신규공무원 멘토링 특강’을 실시했다.
멘토링제는 신규 공무원에게 선배 공무원을 멘토로 지정해 공직생활에 필요한 실무 경험과 노하우를 전수하고 조직문화 적응을 지원하기 위해 운영되고 있다.
특히 도서·벽지 근무에 따른 업무상 애로사항과 건의사항을 청취하고 해결방안을 함께 모색하며 신규 공무원의 안정적인 공직 정착을 돕고 있다.
이날 특강은 전라남도교육청 사무관 조해순을 강사로 초청해 「공공기록물 관리 및 민원 대응 실무 교육」을 주제로 진행됐다.
교육에서는 공문서 및 기록물 관리의 중요성과 실무 처리 절차, 민원 응대 요령 등 현장 중심의 실무 교육이 이뤄져 신규 공무원들의 큰 호응을 얻었다.
이철영교육장은 “신규 공무원들이 공직사회에 빠르게 적응하고 올바른 공직 가치관을 형성할 수 있도록 다양한 지원 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”며 “앞으로도 맞춤형 멘토링과 실무 중심 교육을 통해 조직 적응과 업무 역량 강화를 적극 지원하겠다”고 말했다.