전라남도고흥교육지원청(교육장 권형선)은 5월 8일 관내 교(원)장을 대상으로 상호 존중과 배려의 조직문화 조성을 위한‘직장 내 괴롭힘․갑질 근절 교육’을 실시하였다.
이번 교육은 직장 내 괴롭힘과 갑질 행위를 예방하고, 학교 현장의 건전한 조직문화를 더욱 확고히 하기 위해 마련되었다.
특히 관리자 역할을 맡고 있는 교(원)장의 인권 감수성과 책임 의식을 높여 모두가 존중받는 근무환경을 만드는데 목적을 뒀다.
최근 공공기관 내 갑질 예방과 조직문화 개선 요구가 커지는 상황에서 학교 현장의 대응 역량을 강화하기 위한 취지도 담았다.
이번 교육은 단순한 법령 안내에 그치지 않고 실제 사례 중심으로 진행해 현장 적용성을 높였다.
참석자들은 사례 분석을 통해 직장 내 괴롭힘 여부를 판단하는 기준을 재확인하고, 학교 현장에서 발생 가능한 문제 상황에 대한 예방 방안을 함께 논의했다.
이를 통해 관리자 스스로 조직문화를 점검하고 구성원간의 소통 방식을 개선하는 계기가 되었다.
권형선 교육장은 “학교는 서로 존중하고 배려하는 문화 속에서 교육의 가치가 실현되는 공간이어야 하고 앞으로도 직장 내 괴롭힘과 갑질 예방 교육을 지속적으로 운영해 모두가 신뢰하는 건강한 조직문화를 만들어가겠다.”고 말했다.